1. HOUPU យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការផ្សព្វផ្សាយ និងការអប់រំច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ បង្ហាញពីតួនាទីគំរូរបស់កម្មាភិបាលនាំមុខក្នុងបទដ្ឋានសីលធម៌ តម្រូវឱ្យកម្មាភិបាលនាំមុខទាំងអស់គោរពតាមបទដ្ឋានសីលធម៌ក្នុងការងារ និងជីវិត ហើយលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យត្រួតពិនិត្យពាក្យសម្ដី និងទង្វើនៃការដឹកនាំ។ កម្មាភិបាលតាមរយៈប្រអប់ផ្ដល់យោបល់របស់ក្រុមហ៊ុន, stapler, ទូរស័ព្ទ។ល។
2. HOUPU អនុវត្តគោលគំនិតសុចរិតភាព ការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នៃគោលការណ៍សីលធម៌ មានភាពស្មោះត្រង់ និងជឿជាក់ ប្រតិបត្តិតាមច្បាប់ បង់ពន្ធតាមច្បាប់ អត្រាការប្រាក់កិច្ចសន្យាគឺសូន្យ មិនដែលខ្ចីប្រាក់ពីធនាគារ លេខបុគ្គលិកខុសច្បាប់ គឺសូន្យនៅក្នុងអតិថិជន អ្នកប្រើប្រាស់ រូបភាពសីលធម៌សាធារណៈ បង្កើតឥណទានល្អនៅក្នុងសង្គម។ នៅក្នុងកំណែទម្រង់នៃសុចរិតភាព និងបទដ្ឋានសីលធម៌ផ្សេងទៀត ដើម្បីទទួលបានការទទួលស្គាល់ពីសហគមន៍ក្នុងការវាយតម្លៃខ្ពស់ វិញ្ញាបនបត្រវាយតម្លៃឥណទាន AAA ។
3. HOUPU យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះមតិរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ បើកបណ្តាញផ្សេងៗដើម្បីស្តាប់សំឡេងរបស់បុគ្គលិក និងធ្វើការវិភាគតាមគោលដៅ និងការកែលម្អ។ ឆានែលសំខាន់គឺ "ប្រអប់សំបុត្រ CEO" ។ មតិ និងយោបល់របស់និយោជិតលើការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុន អាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅប្រអប់សំបុត្ររបស់ CEO ក្នុងទម្រង់ជាអក្សរ។ គណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក ដឹកនាំដោយសហជីព បង្កើតក្រុមសហជីពនៅមណ្ឌលនីមួយៗ ប្រមូលមតិយោបល់របស់និយោជិតតាមវិធីផ្សេងៗ ហើយសហជីពផ្តល់យោបល់ដល់ក្រុមហ៊ុន។ ការស្ទង់មតិការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក៖ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សផ្ញើទម្រង់ស្ទង់មតិការពេញចិត្តដល់បុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងមួយឆ្នាំម្តង ដើម្បីប្រមូលមតិ និងព័ត៌មានរបស់ពួកគេ។
4. ក្នុងនាមជាសហគ្រាសច្នៃប្រឌិត HOUPU ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះឯកទេស និងដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគតរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិតការគ្រប់គ្រង និងការច្នៃប្រឌិតទីផ្សារ។ ក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការគ្រប់គ្រងចំណេះដឹង និងការបណ្ដុះបណ្ដាលអក្ខរកម្មវប្បធម៌ ដូច្នេះវាកំណត់វប្បធម៌ និងការអប់រំជាផ្នែកសុខុមាលភាពសាធារណៈដ៏សំខាន់របស់ខ្លួន។ ជំនួយត្រូវបានផ្តល់ដោយការចូលរួមក្នុងសមាគមលើកកម្ពស់ការអប់រំ Leshan ការផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដល់សិស្សដែលខ្វះខាត និងការបង្កើតមូលដ្ឋានអនុវត្តនៅមហាវិទ្យាល័យ។
វប្បធម៌សាជីវកម្ម
សេចក្តីប្រាថ្នាដើម
ការប្តេជ្ញាចិត្តសង្គមទូលំទូលាយ។
ចក្ខុវិស័យ
ក្លាយជាអ្នកផ្តល់សេវាសកលជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេនៃដំណោះស្រាយរួមបញ្ចូលគ្នានៅក្នុងឧបករណ៍ថាមពលស្អាត។
បេសកកម្ម
ការប្រើប្រាស់ថាមពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកែលម្អបរិស្ថានរបស់មនុស្ស។
តម្លៃស្នូល
ក្តីស្រមៃ ចំណង់ចំណូលចិត្ត ការច្នៃប្រឌិត ការរៀន និងការចែករំលែក។
វិញ្ញាណសហគ្រាស
ខិតខំកែលម្អខ្លួនឯង និងបន្តភាពល្អឥតខ្ចោះ។
រចនាប័ទ្មការងារ
ត្រូវរួបរួម ប្រសិទ្ធភាព ជាក់ស្តែង ទំនួលខុសត្រូវ និងប្រាថ្នាចង់បានភាពល្អឥតខ្ចោះក្នុងការងារ។
