ការពិនិត្យឡើងវិញនូវខែវប្បធម៌ផលិតកម្មសុវត្ថិភាព | HQHP ពោរពេញដោយ «អារម្មណ៍សុវត្ថិភាព»

ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ គឺជា «ខែផលិតកម្មសុវត្ថិភាពជាតិ» លើកទី២២។ ដោយផ្តោតលើប្រធានបទ «មនុស្សគ្រប់គ្នាយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុវត្ថិភាព» HQHP នឹងអនុវត្តលំហាត់អនុវត្តសុវត្ថិភាព ការប្រកួតប្រជែងចំណេះដឹង លំហាត់ជាក់ស្តែង ការការពារអគ្គីភ័យ និងសកម្មភាពវប្បធម៌មួយចំនួនដូចជា ការប្រកួតប្រជែងជំនាញ ការអប់រំព្រមានសុវត្ថិភាពតាមអ៊ីនធឺណិត និងកម្រងសំណួរវប្បធម៌សុវត្ថិភាព។

នៅថ្ងៃទី 2 ខែមិថុនា HQHP បានរៀបចំបុគ្គលិកទាំងអស់ឱ្យធ្វើពិធីបើកសកម្មភាពខែវប្បធម៌ផលិតកម្មសុវត្ថិភាព។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំចល័តកម្លាំងពលកម្ម វាត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញថា សកម្មភាពទាំងនេះគួរតែមានគោលបំណងបង្កើនការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពផលិតកម្មរបស់បុគ្គលិក បង្កើនសមត្ថភាពបង្ការហានិភ័យ លុបបំបាត់គ្រោះថ្នាក់សុវត្ថិភាពទាន់ពេលវេលា និងទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ផលិតកម្មសុវត្ថិភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅគឺដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់បុគ្គលិក លើកកម្ពស់ការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅគ្រប់កម្រិត អនុវត្តការទទួលខុសត្រូវផលិតកម្មសុវត្ថិភាព និងបង្កើតបរិយាកាសវប្បធម៌សាជីវកម្មល្អ។

ដើម្បីលើកកម្ពស់សកម្មភាព "ខែវប្បធម៌ផលិតកម្មសុវត្ថិភាព" យ៉ាងរឹងមាំ ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តវប្បធម៌ផលិតកម្មសុវត្ថិភាពតាមរយៈបណ្តាញ និងទម្រង់ជាច្រើន ហើយសកម្មភាពវប្បធម៌ផលិតកម្មសុវត្ថិភាពតាមអ៊ីនធឺណិត និងទីតាំងមួយចំនួនត្រូវបានធ្វើឡើង។ ការផ្សព្វផ្សាយតាមទូរទស្សន៍អាហារដ្ឋាន ពាក្យស្លោកវប្បធម៌សុវត្ថិភាព បុគ្គលិកទាំងអស់រៀនអំពីគ្រោះថ្នាក់រថយន្តសម្រាប់លើកដាក់ឥវ៉ាន់តាមរយៈ DingTalk ការអប់រំព្រមានអំពីគ្រោះថ្នាក់យានយន្តកង់ពីរជាដើម។ សូមឱ្យចំណេះដឹងសុវត្ថិភាពក្លាយជាការឯកភាពគ្នារបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ និងស្គាល់ពីការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន ខណៈពេលដែលរក្សាប្រព័ន្ធ និងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ពួកគេគួរតែរឹតបន្តឹងខ្សែសុវត្ថិភាពជានិច្ច និងបង្កើនការយល់ដឹងអំពីការការពារខ្លួន។

ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអនុវត្តវប្បធម៌សាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបន្ថែមទៀតនៃការទទួលខុសត្រូវផលិតកម្មសុវត្ថិភាព។ នៅថ្ងៃទី 20 ខែមិថុនា ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំសកម្មភាពសំណួរវប្បធម៌សុវត្ថិភាពតាមអ៊ីនធឺណិតនៅលើ DingTalk។ មានមនុស្សសរុបចំនួន 446 នាក់បានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនេះ។ ក្នុងចំណោមពួកគេ មនុស្ស 211 នាក់ទទួលបានពិន្ទុជាង 90 ដែលបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញអំពីចំណេះដឹងសុវត្ថិភាពដ៏សម្បូរបែប និងចំណេះដឹងវប្បធម៌សាជីវកម្មដ៏រឹងមាំរបស់បុគ្គលិក HQHP។

នៅថ្ងៃទី 26 ខែមិថុនា ក្រុមហ៊ុនបានបើកការប្រកួតប្រជែងចំណេះដឹងក្រៅបណ្តាញ "វប្បធម៌សាជីវកម្ម ប្រពៃណីគ្រួសារ និងការបង្រៀន" ដើម្បីលើកកម្ពស់ការរីករាលដាល និងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃវប្បធម៌សាជីវកម្ម ប្រពៃណីគ្រួសារ និងវប្បធម៌បង្រៀន ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បង្កើនសាមគ្គីភាពក្រុម និងការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាព។ បន្ទាប់ពីការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា ក្រុមមកពីនាយកដ្ឋានផលិតកម្មបានឈ្នះចំណាត់ថ្នាក់លេខមួយ។

ដើម្បីកែលម្អជំនាញពន្លត់អគ្គីភ័យ និងសមត្ថភាពរត់គេចខ្លួនក្នុងគ្រាអាសន្នរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ ព្រមទាំងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើស្មារតីនៃ "មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចឆ្លើយតបទៅនឹងគ្រាអាសន្នបាន" នៅថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា សមយុទ្ធជម្លៀសចេញក្នុងគ្រាអាសន្ន និងឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យត្រូវបានអនុវត្ត។ វាត្រូវចំណាយពេលត្រឹមតែ 5 នាទីប៉ុណ្ណោះដើម្បីបញ្ជា និងជម្លៀសចេញដោយសុវត្ថិភាពទៅកាន់ចំណុចប្រមូលផ្តុំគ្រាអាសន្ន។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម យើងត្រូវតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើគោលដៅគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន អនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវគោលនយោបាយផលិតកម្មសុវត្ថិភាព "សុវត្ថិភាពជាមុន ផ្តោតលើការបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងដ៏ទូលំទូលាយ" និងធ្វើការងារបានល្អក្នុងការងារផលិតកម្មសុវត្ថិភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។