HQHP ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលគំនិតនៃការផ្តោតលើមនុស្ស ទិញធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់បុគ្គលិក

តើអ្នកអាចទទួលបានអ្វីខ្លះពីការងារនេះ?

ទីស្នាក់ការកណ្តាលអនុវត្តតាមគោលគំនិតនៃការផ្តោតលើមនុស្ស ទិញធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត ផ្តល់បរិយាកាសការងារដ៏ស្រស់ស្អាត និងមានផាសុកភាព វិនិយោគធនធានមនុស្ស និងសម្ភារៈជាច្រើនលើសុខភាព សុវត្ថិភាព និងការការពារបរិស្ថានរបស់និយោជិត និងផ្តល់ការធានាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់។ HQHP យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការធ្វើឱ្យតំបន់ការងារមានពណ៌បៃតង និងស្រស់ស្អាត ហើយតែងតែកែលម្អបរិយាកាសការងាររបស់និយោជិត។ យើងបានសាងសង់បណ្ណាល័យ កន្លែងហាត់ប្រាណ បន្ទប់ប៊ីយ៉ា បន្ទប់ម្តាយ និងទារក ទីលានបាល់បោះ ជាដើម ដើម្បីបង្កើនគុណភាពពេលវេលាទំនេររបស់និយោជិត។ រៀបចំអំណោយថ្ងៃឈប់សម្រាក អំណោយថ្ងៃកំណើត អំណោយអាពាហ៍ពិពាហ៍ អំណោយសម្រាលកូនជាដើម តាមរយៈសហជីពកម្មករ។ ជារឿយៗរៀបចំបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការប្រកួតវាយកូនបាល់លើតុ ការរៀបចំផ្កា សេវាកម្មស្ម័គ្រចិត្ត "ឡៃហ្វេង" ជាដើម។

ការផ្សព្វផ្សាយ

HQHP បង្កើតកម្រិតទេពកោសល្យ បង្កើតបណ្តាញអភិវឌ្ឍន៍អាជីពដែលយុត្តិធម៌ និងមានប្រសិទ្ធភាព និងជីកកកាយ អភិវឌ្ឍ និងបណ្តុះបណ្តាលក្រុមគ្រប់គ្រងបម្រុងដោយសមហេតុផលតាមរយៈផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក ដូចជាផែនការក្រោយការប្តូរវេន ផែនការក្រៅម៉ោងផ្ទៃក្នុង ការប្រឹក្សាយោបល់នៅនឹងកន្លែង និងការបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែង។ តាមរយៈការវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិក សក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួន ការវាយតម្លៃការអនុវត្តប្រចាំថ្ងៃ និងវិមាត្រផ្សេងទៀត ពួកគេត្រូវបានអនុម័តតាមការវាយតម្លៃជាន់ខ្ពស់ ការសម្ភាសន៍ធនធានមនុស្សជាដើម ហើយបញ្ជីឈ្មោះកម្មាភិបាលបម្រុងត្រូវបានទទួលតាមលទ្ធផលវាយតម្លៃ ហើយផែនការបណ្តុះបណ្តាលជ្រុង B ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើរឿងនេះ។ វិធីសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលរួមមានការណែនាំការងារ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល វគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត ការប្តូរវេនការងារជាដើម។

ការបណ្តុះបណ្តាល

HQHP ប្តេជ្ញាបង្កើតអង្គការសិក្សា និងផ្តល់នូវបរិយាកាសសិក្សា និងបរិយាកាសល្អសម្រាប់បុគ្គលិក។ ការធ្វើផែនការបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានប្រមូលតាមរយៈការស្ទង់មតិបណ្តុះបណ្តាលជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយវគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត និងក្រៅបណ្តាញប្រភេទផ្សេងៗគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលបង្កើតបរិយាកាសវប្បធម៌នៃការរៀនសូត្រ និងការចែករំលែក។ តស៊ូមតិឱ្យមានបរិយាកាសសិក្សា ការកែលម្អវិធីសាស្រ្តសិក្សា ការអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកទទួលបានឱកាសសម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង ការរៀនសូត្រ ការកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការរីកចម្រើននៅក្នុងមុខតំណែងដែលត្រូវគ្នា និងការផ្តល់បរិយាកាសសិក្សាល្អជាបន្តបន្ទាប់។

អន្តេវាសិកដ្ឋាន

រថយន្តក្រុង

អាហារដ្ឋាន

រដូវក្តៅត្រជាក់

កំដៅរដូវក្តៅមិនអាចទ្រាំទ្របាន។ ចាប់តាំងពីដើមខែកក្កដា ដោយប្រឈមមុខនឹងអាកាសធាតុក្តៅជាប់លាប់ ដើម្បីធ្វើការងារបានល្អក្នុងគោលបំណងត្រជាក់រដូវក្តៅ បង្កើនផាសុកភាពរបស់កម្មករ សហជីពកម្មករ HOUPU បានរៀបចំសកម្មភាព "ត្រជាក់រដូវក្តៅ" រយៈពេលកន្លះខែ ដោយបានរៀបចំឪឡឹក សូបេ តែរុក្ខជាតិ អាហារសម្រន់ទឹកកកជាដើមសម្រាប់បុគ្គលិក ដើម្បីធ្វើឱ្យរាងកាយរបស់ពួកគេត្រជាក់ និងកក់ក្តៅចិត្ត។

នៅពេលដែលទិវាដើមឈើលើកទី៤៤ ខិតជិតមកដល់ សកម្មភាពដាំដើមឈើមួយត្រូវបានធ្វើឡើងនៅ HOUPU។

ដោយមានបេសកកម្មនៃ "ការប្រើប្រាស់ថាមពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដើម្បីកែលម្អបរិស្ថានមនុស្ស" និងចក្ខុវិស័យនៃ "អ្នកផ្គត់ផ្គង់ដំណោះស្រាយឧបករណ៍ថាមពលស្អាតឈានមុខគេលើបច្ចេកវិទ្យាសកល" យើងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពការពារបរិស្ថានផ្សេងៗ ដើម្បីចូលរួមចំណែកដល់ការការពារបរិស្ថានមនុស្ស និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃផែនដី។

សកម្មភាព

ដាំអនាគតបៃតង

ល្បិចវេទមន្ត និងពពុះដ៏អស្ចារ្យ

សហជីពកម្មករ HQHP រៀបចំសកម្មភាពក្រៅផ្ទះរវាងឪពុកម្តាយ និងកូន ដើម្បីអបអរសាទរទិវាកុមារ

ថ្ងៃពិសេសសម្រាប់កុមារ,

ទិវាកុមារអន្តរជាតិ។

សូមឲ្យកុមារតូចៗទាំងអស់មានថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏រីករាយ!

នៅថ្ងៃទី 28 ខែឧសភា ដើម្បីអបអរសាទរទិវាកុមារអន្តរជាតិខាងមុខនេះ និងបង្កើនភាពរីករាយដល់ជីវិតកម្សាន្តរបស់បុគ្គលិក លើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងឪពុកម្តាយ-កូន និងបង្កើតបរិយាកាសគ្រួសារដ៏សុខដុមរមនា និងពោរពេញដោយក្តីស្រឡាញ់ សហជីពកម្មករ HQHP បានរៀបចំសកម្មភាពឪពុកម្តាយ-កូនក្រៅផ្ទះ "កាន់ដៃគ្នា រីកចម្រើនជាមួយគ្នា"។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានអញ្ជើញកុមារ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេឱ្យចូលរួមជាមួយគ្នា។ តាមរយៈការសម្តែងត្លុក ល្បែងកីឡាឪពុកម្តាយ-កូន និងបទពិសោធន៍ DIY ជាក់ស្តែង ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងសប្បាយរីករាយសម្រាប់ទិវាកុមារ។